各黨組、黨（工）委，區(qū)委各部門、區(qū)直各單位，各人民團體：

《西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)區(qū)機構(gòu)編制管理辦公室審核后，已報區(qū)委、區(qū)政府批準，現(xiàn)予印發(fā)。

中共西寧市城中區(qū)委辦公室

西寧市城中區(qū)人民政府辦公室

2019年3月18日

西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定

第一條 根據(jù)中共西寧市委辦公廳、西寧市人民政府辦公廳印發(fā)的《西寧市城中區(qū)機構(gòu)改革實施方案》（寧辦發(fā)〔2019〕7號）和《中共西寧市城中區(qū)委 西寧市城中區(qū)人民政府關(guān)于區(qū)政府機構(gòu)設(shè)置的通知》（城中委〔2019〕24號），制定本規(guī)定。

第二條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局是區(qū)政府工作部門，為正科級。

第三條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，以及省委和市委、區(qū)委的工作安排，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)；擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）貫徹執(zhí)行省、市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；健全人力資源市場監(jiān)管體系。

（三）負責(zé)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)落實就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度和職業(yè)培訓(xùn)制度。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。組織實施二、三產(chǎn)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)，會同有關(guān)部門落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）嚴格落實覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策標準、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法、基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法和機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策。會同有關(guān)部門管理和監(jiān)督社會保險及其補充保險基金。

（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案并組織實施。保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）執(zhí)行人才開發(fā)地方性法規(guī)、政府規(guī)章。參與深化人才發(fā)展體制機制改革工作；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)工作；執(zhí)行全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。

（七）會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位招錄和人事制度改革工作。負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負責(zé)執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法。

（八）組織實施全區(qū)事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配、正常增長和支付保障機制及福利政策。

（九）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）推行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責(zé)勞動保障監(jiān)察和勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

（十一）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

第四條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)行政編制6名。其中：局長1名，副局長2名。

機關(guān)工勤人員事業(yè)編制1名，按照“退一減一”的原則，只減不增。

第五條 西寧市城中區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。

第六條 本規(guī)定由區(qū)機構(gòu)編制管理辦公室負責(zé)解釋，其調(diào)整由區(qū)機構(gòu)編制管理辦公室按規(guī)定程序辦理。

第七條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。