為推動我省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展，更好地服務全省經濟社會發(fā)展需求，經省人社廳組織編制、省市場監(jiān)管局審查批準，我省發(fā)布《青海省人力資源服務機構等級劃分與評定》地方標準，并于2022年1月1日正式實施。該標準是我省首個人力資源服務機構等級劃分與評定類地方標準。

標準全面規(guī)范了人力資源服務機構評定工作，重點明確了機構資質及從業(yè)人員要求、等級劃分與評定程序、評定指標分值設置與計分方法、評定委員會職責等，推進了評定工作各環(huán)節(jié)的有效銜接。該標準強調評審工作的程序性、規(guī)范性和科學性，提供了具體可操作的行動指南，幫助人力資源服務機構等級劃分與評定組織部門便捷、高效、規(guī)范開展評定工作。標準的制定對于規(guī)范人力資源服務機構及從業(yè)人員行為，推動我省人力資源服務標準化建設具有重要意義。

下一步，省人社廳將持續(xù)加強全省人力資源服務機構管理，著力推動人力資源服務業(yè)健康、有序、高質量發(fā)展，優(yōu)化人力資源配置、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為推進青海高質量發(fā)展提供人才支撐。