堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，認真領會習近平總書記關于機關黨建的重要講話和指示精神，緊扣基層黨建工作總體思路，城中區(qū)市政公用服務中心緊緊圍繞“以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，牢牢把握黨建主體責任，堅持守正創(chuàng)新、務求實效，為推動市政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。結合中心工作實際，現(xiàn)制定2025年度黨建工作計劃如下：
一、深化思想建設，筑牢信仰根基
（一）強化理論學習深度。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，制定黨員干部教育學習計劃，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高黨員干部的政治理論水平。采取集中學習、專題學習、開展研討交流等方式，組織黨員開展常態(tài)化學習，確保全年學習時長達標，定期開展交流，引導黨員干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（二）拓寬思想教育廣度。通過開展紅色教育、黨性鍛煉等活動，教育引導黨員干部堅定理想信念，傳承紅色基因，增強黨性修養(yǎng)。例如，組織黨員干部到紅色教育基地參觀學習，讓黨員干部在實地感受中接受革命傳統(tǒng)教育；開展黨性鍛煉活動，讓黨員干部在實踐中錘煉黨性。舉辦黨建知識測試、黨的理論演講比賽等活動，激發(fā)黨員學習熱情，加強思想引導。通過這些活動，使黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。
（三）加強意識形態(tài)把控。每季度召開意識形態(tài)領域形勢分析研判會，及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在風險。強化對單位內(nèi)部宣傳欄、政府門戶網(wǎng)站公開信息的發(fā)布、微信工作群等宣傳陣地的管理，嚴格內(nèi)容審核發(fā)布流程。開展黨員干部網(wǎng)絡言行規(guī)范及保密工作的提醒教育，引導黨員正確傳播正能量。完善輿情監(jiān)測和處置機制，安排專人負責，確保輿情平穩(wěn)。
二、夯實組織建設，提升黨建活力
（一）提升黨組織活力。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范民主生活會、組織生活會、“三會一課”等流程，保證頻次和質(zhì)量。每月開展至少1次形式多樣的主題黨日活動，結合重要節(jié)日、紀念日，增強活動吸引力和實效性。
（二）強化黨組織功能發(fā)揮。明確黨組織在單位發(fā)展中的職責，制定責任清單，壓實黨建工作責任。推動黨組織參與單位重大決策，完善前置研究討論流程和機制。建立工作成效跟蹤問效機制，以業(yè)務發(fā)展、群眾滿意度等指標衡量黨組織作用發(fā)揮情況。
（三）強化黨建與業(yè)務融合。結合自身業(yè)務特點，深入挖掘黨建工作與業(yè)務工作的結合點，將黨建工作融入到業(yè)務工作的全過程，做到黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力。在業(yè)務工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員在關鍵崗位、重點項目中擔當重任；在黨建工作中，緊密結合業(yè)務工作實際，開展有針對性的主題黨日活動，為業(yè)務工作提供思想保障和組織保障。
三、鍛造黨員隊伍，凝聚發(fā)展力量
（一）嚴格黨員發(fā)展標準。制定年度黨員發(fā)展計劃，依據(jù)黨員隊伍結構和發(fā)展需求確定發(fā)展數(shù)量和重點培養(yǎng)對象。指定專人對入黨積極分子進行一對一聯(lián)系培養(yǎng)，定期考察。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展的政治審查、集中培訓、公示等環(huán)節(jié)，規(guī)范檔案管理，確保發(fā)展對象質(zhì)量可靠。
（二）加強黨員教育管理。制定黨員教育培訓計劃，采取集中培訓、專題輔導、實踐鍛煉、在線學習等多種方式，加強對黨員干部的教育培訓，提高黨員綜合素質(zhì)。培訓內(nèi)容涵蓋黨的理論、方針政策、業(yè)務技能、職業(yè)道德等方面，采用線上線下結合、課堂講授與實踐鍛煉相結合等多種方式，增強培訓效果。
（三）健全黨員考核評價。建立考核機制，通過考試、撰寫心得體會、實踐成果展示檢驗學習成果，將考核情況納入黨員評先評優(yōu)依據(jù)。同時，完善黨員考核指標體系，從思想政治、工作業(yè)績、廉潔自律、服務群眾等維度進行量化考核。采取個人自評、黨員互評、組織評定相結合的方式開展黨員民主評議活動。
四、推進廉政建設，營造清風正氣
（一）加強廉政教育宣傳。制定年度黨風廉政建設工作計劃，每月至少組織1次集中學習，學習黨紀國法、廉政法規(guī)等內(nèi)容。全年開展不少于4次的警示教育活動，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等，增強黨員干部廉潔自律意識。認真開展廉政談話，做到“逢提必談、逢節(jié)必談”。
（二）完善廉政風險防控機制。對單位各崗位進行廉政風險排查，梳理風險點，制定風險清單和相應防控措施，明確責任科室和責任人。加強對財務資金管理、物資采購、項目招投標等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立長效監(jiān)督機制。
（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒談話、批評教育。健全信訪舉報機制，暢通群眾監(jiān)督渠道，及時調(diào)查核實舉報線索，督促問題整改落實。
城中區(qū)市政公用服務中心
2025年3月17日
