（一）靈活就業(yè)人員社保補貼

補貼對象：就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役軍人。

補貼標準：上述人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)進行就業(yè)登記的，對其繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費（或參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費）給予按實際繳費的70%給予補貼。其中：靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，以當年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標準核定繳費基數(shù)的上下限，對于繳費基數(shù)60%至100%的部分，按照實際繳納養(yǎng)老保險費的70%予以補貼；繳費基數(shù)高于100%的，按繳費基數(shù)100%核算補貼，超出部分，不予補貼。

補貼期限：就業(yè)困難人員補貼不超過5年，2020年1月1日至12月31日期間，就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍處于靈活就業(yè)狀態(tài)，政策享受期限可延長1年。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人補貼不超過2年。

（二）公益性崗位社會保險補貼

公益性崗位指機關(guān)事業(yè)單位、公益性社會組織（簡稱“用人單位”）通過人力資源社會保障部門開發(fā)設(shè)置，為就業(yè)困難人員和重點群體提供的公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。

補貼對象：聘用公益性崗位從業(yè)人員的用人單位

補貼標準：用人單位依法為公益性崗位從業(yè)人員繳納社會保險的，按其實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險之和（不包括個人應繳納部分）給予補貼。實行先繳后補，按公益性崗位從業(yè)人員實際在崗時間提供，對于達到規(guī)定退休年齡后需補繳的各種社會保險費不予補貼。

補貼期限：原則上不超過3年。到期離崗后，仍然就業(yè)困難且符合公益性崗位招聘條件的，可重新按程序進行招聘安置，原則上不超過3年。公益性崗位從業(yè)人員初次安置在公益性崗位時，距退休年齡不足5年的，工作期限可延長至退休。2020年1月1日至12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

（三）社會保險補貼享受期限。

以上人員享受社會保險補貼期限從初次核定其享受社會保險補貼時間開始計算，對按規(guī)定享受企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納就業(yè)社會保險補貼、靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位社會保險補貼、創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧業(yè)新型經(jīng)營主體社會保險補貼的時間進行累加計算，最長不超過5年。享受社會保險補貼政策期滿后，除公益性崗位從業(yè)人員可繼續(xù)按規(guī)定享受社會保險補貼政策外，超過規(guī)定期限的不再享受補貼政策。按參加養(yǎng)老保險類型分別達到規(guī)定退休年齡的，不再享受社會保險補貼政策。

（四）就業(yè)政策法規(guī)咨詢

城中區(qū)就業(yè)局：8238440

人民街街道南關(guān)街社區(qū)：8225183