近年來，城中區(qū)持續(xù)貫徹落實上級維護社會穩(wěn)定工作會議精神，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，正確處理新形勢下維穩(wěn)工作出現(xiàn)的各種問題，認真制定了解決復(fù)員干部實際問題的一系列政策措施，復(fù)員干部各項工作政策基本落實到位，情況穩(wěn)定。

一是政策落實到位。充分利用現(xiàn)有政策和民政救助平臺，切實幫助復(fù)員干部解決實際問題，對生活困難的，低保應(yīng)保盡保，對低保、醫(yī)療救助后生活仍有困難的，在政策允許的范圍內(nèi)給予最大限度的臨時重點救助，截止11月初，共為18名未享受社保補貼的復(fù)員干部發(fā)放生活救助金24.75萬元，發(fā)放取暖費7.02萬元。同時，進一步深化復(fù)員干部安置改革，采取技能培訓(xùn)、推介就業(yè)等辦法，加強復(fù)員干部職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助復(fù)員干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)政府、社會和復(fù)員干部本人“三滿意”。

二是維穩(wěn)工作責任到位。一方面，堅持做好形勢分析，對轄區(qū)內(nèi)各類對象進行深入排摸、梳理、分析，切實把復(fù)員干部解困穩(wěn)定工作做在前、做到位、做扎實。另一方面，積極與各鎮(zhèn)辦協(xié)調(diào)溝通，按照“屬地化管理”原則，對轄區(qū)復(fù)員干部實行“五包”，做到嚴密防控，抓好矛盾排查，在掌握重點對象的基礎(chǔ)上，及時掌握轄區(qū)內(nèi)所有復(fù)員干部的基本情況及去向，努力化解不穩(wěn)定因素。

三是合理訴求調(diào)處化解到位。對于復(fù)員干部反映的難點問題，堅持仔細甄別，符合政策規(guī)定的，及時給予解決，不拖不推；不能解決的問題，按政策規(guī)定耐心細致地做好解釋工作。對于轉(zhuǎn)辦的案件，隨時跟蹤，及時處理，有效確保了復(fù)員干部的來信來訪件件有著落，事事有回音。