近年來，西寧市城中區(qū)將“治未病”理念與干部監(jiān)督相結(jié)合，從把脈會(huì)診、找準(zhǔn)病因、開具良方出發(fā)，保持“懲”的力度、探索“治”的途徑、發(fā)揮“救”的效能，以高水平干部監(jiān)督工作鍛造高素質(zhì)中區(qū)鐵軍。

城中區(qū)構(gòu)建“1+9+N”聯(lián)動(dòng)協(xié)作式監(jiān)督體系，完善與紀(jì)委、公安、法院等9家單位的信息溝通、成果共享等機(jī)制，以互通監(jiān)督情況、共核問題線索等“會(huì)診”手段形成監(jiān)督合力，并安排專人受理舉報(bào)，架起群眾監(jiān)督“探照燈”。聘任干部監(jiān)督員緊盯資金決策權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、選人用人權(quán)等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聚焦招商引資、人事變動(dòng)等關(guān)鍵領(lǐng)域，運(yùn)用定向測(cè)評(píng)、監(jiān)督談話、查閱資料等方式，打通干部監(jiān)督“最后一公里”。